Для реализации комплексного проекта модернизации образования был составлен план участия в нем МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24».
1. 26.09.2008г. состоялось собрание трудового коллектива учреждения, на котором:
1). Шло обсуждение Постановления администрации г. Рубцовска «О реализации в рамках приоритетного национального проекта «Образование» комплексного проекта модернизации образования на территории Алтайского края и города Рубцовска на 2008-2009годы».
2). Ознакомлен коллектив с приказом №182/1 от 26.09.2008г. по учреждению «О реализации комплексного проекта модернизации образования.
Выступающий: директор МОУ «СОШ №24» Гончарова Т.В.
Присутствовало – 65 человек.
2. Приказом №183/1 от 04.10.2008г. по учреждению утверждается состав рабочей группы по введению новой системы оплаты труда работникам муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №24».
3. Приказом №183 от 04.10.2008г. по учреждению «О переходе на новую систему оплаты труда» определен план действий рабочей группы для внесения корректировки в Устав учреждения, в Коллективный договор, созданию проектов нормативных документов, локальных актов.
4. 05.10.2008г. издан приказ «О дорожной карте МОУ «СОШ №24».
5. 10.10.2008г. – издан приказ №185 «О создании Управляющего Совета».
6. 08.10.2008г. – Положение об Управляющем Совете МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24».
7. 10.10.2008г. – приказ №193/1 «Об утверждении Положения о распределении фонда оплаты труда МОУ «СОШ №24».
8. 10.10.2008г. – приказ №192 «Об утверждении Положения об оценке результативности профессиональной деятельности учителей МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24».
9. 10.10.2008г. – приказ №193 «Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24».
10. 30.10.2008г. – собрание трудового коллектива «Уведомление работников об изменении условий трудового договора и переходе на новую систему оплаты труда».