Муниципальное учреждение  «Управление образования»

МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24»

П Р И К А З

 

  № _183/1____                                                                         «_04___» ____10_______2008 г.

 

 

 

 

 

О переходе на новую

систему оплаты труда

 

 

 

В целях реализации постановления администрации города Рубцовска Алтайского края «О реализации в рамках приоритетного национального проекта «Образование» комплексного проекта модернизации образования в городе Рубцовске на 2008-2009 годы», приказа «Управление образования» г. Рубцовска №745 от 08.07.2008года «О создании рабочей группы по введению новой системы оплаты работников муниципальных образовательных учреждений и нормативного подушевого финансирования общеобразовательных учреждений г. Рубцовска в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования в г. Рубцовске на 200-2009 годы»

приказываю:

 

         1. Перейти в порядке эксперимента на новую систему оплаты труда с 01.01.2009года.

         2. Уведомить сотрудников учреждения о переходе на новую систему оплаты труда и изменений условий трудовых договоров до 01.11.2008года.

         3. Внести изменения в Устав учреждения, коллективный договор.

4. Создать рабочую группу для разработки локальных актов по введению новой системы оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №24».

5. Рабочей группе:

- в срок до 07.10.200года изучить нормативные документы Администрации края и города Рубцовска, муниципального учреждения «Управление образования» города Рубцовска о реализации комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008-2009 годы.

- подготовить проекты:

·        Положение об Управляющем совете;

·        Положение о рабочей группе по внедрению КПМО;

·        Положение о публичном докладе школы;

·        Положение о порядке формирования и расходовании ФОТ;

·        Положение об определении основной учебной нагрузки;

·        Положение о распределении специальной части ФОТ;

·        Положение о распределении надтарифной части ФОТ;

·        Положение о распределении стимулирующей части ФОТ;

·        составить дорожную карту ОУ;

·        скорректировать публичный отчетный доклад;

·        разработать критерии оценки результативности профессиональной деятельности учителей (на основании краевого положения).

6. Утвердить на собрании трудового коллектива локальные акты НСОТ (согласно дорожной карте).

7. Экспертному совету:

- в срок до 10.12.2008года провести экспертизу и дать оценку профессиональной деятельности учителей за 2007/2008 учебный год с учетом их самооценки и портфолио.

8. Не позднее 15.12.2008г. утвердить результаты оценки экспертным советом деятельности педагогов МОУ «Средняя общеобразовательная школа №24» для введения новой системы оплаты труда на заседании Управляющего совета школы.

9. Издать приказы:

·         «О реализации комплексного проекта модернизации образования»;

·        «О дорожной карте»;

·        «О создании конфликтной комиссии»;

·        «О создании экспертного совета для оценки профессиональной деятельности работников».

10. Контроль за  исполнением  настоящего приказа  оставляю за собой.

 

 

 

Директор МОУ «Средняя

общеобразовательная школа №24»____________________/Т.В. Гончарова/